دنیس جوکو: چگونه از روند تحقیرآمیز کاهش سن خود جلوگیری کنیم


این روزنامه گفت که بیش از 1000 کارمند دولتی که باید بازنشسته شوند، درخواست کاهش سن خود را داده اند. من همیشه فکر می کردم که بازنشستگی بهترین چیز برای کارمندان دولت است – اگر تا پایان عمر کاری انجام ندهند، درصدی از حقوق خود را دریافت می کنند. به آن می گویند بازنشستگی.

بدیهی است که آنها فقط از کسب درآمد در هنگام بیدار شدن از خواب، راه رفتن با تنبلی در چمن‌های مرتب و لذت بردن از آفتاب صبحگاهی در حین مراقبت از نوه‌های خود چندان خوشحال نیستند. آنها آنقدر کشور را دوست دارند که می خواهند با حقوقی که همیشه ادعا می کردند آنقدر کم است به کار ادامه دهند.

چرا فردی که 60 سال دارد و از 25 سالگی یا بیشتر کار کرده است، برای ماندن در سمت خود با قسم خوردن به حدی می رسد که تحقیر شود؟ اگر 35 سال کار کرده اید و برای بازنشستگی از خدمات کشوری آماده نشده اید، اگر حدود دو یا پنج سال سن خود را کاهش دهید، چه خواهید کرد؟ اگر با بازنشستگی مشکل دارید پنج سال زمان بسیار کوتاهی است.

کارمندان دولت باید به روزی فکر کنند که ساعت در بخش خصوصی به 60 یا حتی کمتر می رسد. تعداد زیادی از افراد جوان، بسیار ماهر و مبتکر وجود دارد. در بخش خصوصی، بازنشستگی به دلیل تغییرات تکنولوژیکی حتی برای اکثر افراد زودتر از 60 سال خواهد بود. فقط کسانی که به یادگیری ادامه می دهند، یاد نمی گیرند و دوباره یاد می گیرند، روی پای خود می مانند.

اما برنامه ریزی بازنشستگی در زمانی که هنوز جوان هستید نباید چندان سخت و آسان باشد. اگر برنامه بازنشستگی خود را از 25 سالگی شروع کنید، مجبور نخواهید بود که هر ماه آنقدر پول پس انداز کنید. NSSF امکان پس انداز داوطلبانه را فراهم می کند. تصور کنید که به طور داوطلبانه با آنها یا با شرکت های سرمایه گذاری بی شماری که امروزه وجود دارند پس انداز کرده اید. به نظر می رسد که اگر برنامه ریزی را شروع کنید، مانند آن مقامات دولتی در 55 سالگی، برنامه شما شامل روند تحقیرآمیز کاهش سن شما می شود.

هرچه پس‌انداز و سرمایه‌گذاری در دوران بازنشستگی را به تأخیر بیندازید، سخت‌تر می‌شود، زیرا اگر در مراحل بعدی زندگی خود را شروع کنید، سرمایه‌گذاری تا چند سال دیگر سررسید نخواهد شد یا باید مبلغ زیادی را به صورت ماهیانه کنار بگذارید.

اما همچنین لازم است از پروژه‌های پر بار مالی که بلوغ آن‌ها طول می‌کشد، اجتناب شود. روزی روزگاری، مردم در شرف بازنشستگی از کاشت درختان کاج خوشحال بودند که بالغ شدن آنها ۲۵ سال طول کشید و در ۱۰ سال اول نیاز به سرمایه گذاری مداوم داشت. با گریه تمام کرد.

دیگران یک تجارت جدید را انتخاب می کنند. من فکر نمی کنم هیچ چیزی به اندازه اداره یک تجارت در اوگاندا استرس زا باشد. اگر هرگز کسب‌وکاری را اداره نکرده‌اید و در تمام عمرتان کارمند دولتی بوده‌اید، جایی که هر زمانی که بخواهید می‌آیید و می‌روید و 35 تا 40 سال است که این کار را انجام می‌دهید، راه‌اندازی کسب‌وکار خود احتمالاً نسخه‌ای برای فاجعه خواهد بود. اگر 35 تا 40 سال را با افرادی گذرانده‌اید که از شما می‌خواهند اسناد را امضا کنید، یا زندگی کاری‌تان شامل سمینارهای برنامه‌ریزی بی‌پایانی است که پس از آن جلسات اعتبارسنجی و بررسی انجام می‌شود، ممکن است تجارت برای شما مناسب نباشد.

اگر فکر می کنید بازنشستگی شما مستلزم راه اندازی یک کسب و کار است، ممکن است به سادگی نیاز داشته باشید که قبل از سن اجباری بازنشسته شوید، زمانی که هنوز زمان دارید. می توانید با گرفتن مرخصی بدون حقوق به مدت یک سال شروع کنید و ببینید آیا این تجارت برای شما مناسب است یا خیر. اگر فکر می کنید به کشاورزی علاقه دارید، چرا این کار را در یک سال انجام ندهید؟ تمام سال در مزرعه به عنوان محل کار شما. من معتقدم ظرف یک سال؛ شما می دانید که آیا می خواهید این کار را با زندگی خود انجام دهید یا نه.

اما وزارت خدمات عامه باید کاری انجام دهد. او ابتدا باید تمدید استخدام برای همه دونده ها را رد کند تا سن خود را کاهش دهد تا درس عبرتی به دیگران بدهد. دوم، می تواند برنامه ریزی بازنشستگی را برای همه کارمندان دولت معرفی کند. برگزاری دوره های منظم بازنشستگی مادام العمر و یادآوری به کسانی که قصد بازنشستگی ندارند، مطمئناً در حال دستکاری سیستم برای طولانی شدن مدت اقامت خود هستند یا خیر.

سوم، نیاز به کاهش تعداد کارمندان دولت و افزایش حقوق آنها با اتخاذ الگوهای بخش خصوصی وجود دارد. من هنوز نشنیده ام که کسی سن خود را برای ماندن در بخش خصوصی پایین بیاورد. کارمندان دولت باید حقوقی مشابه حقوق بخش خصوصی دریافت کنند. حقوق بالای معلمان علوم و قضات شروع خوبی است و باید به همه کارمندان دولتی تعمیم داده شود. با این حال، کارمندان دولت باید مانند کارمندان بخش خصوصی کار کنند و عواقب شکست باید یکسان باشد. سنگاپور تحت رهبری لی کوان یو این کار را انجام داد. در حال حاضر برنامه ای وجود دارد که می توانیم از آن استفاده کنیم.

نویسنده یک مشاور در ارتباطات و دید است. djjuuko@gmail.com

آیا داستانی در جامعه خود دارید یا نظری برای به اشتراک گذاشتن با ما دارید: به ما در editorial@watchdoguganda.com ایمیل بزنید


https://20khababr.ir
https://afkharebartar.ir
https://akhabarebartar.ir
https://andnews.ir
https://avatefepak.ir
https://baranmajale.ir
https://behtaringam.ir
https://daltek.ir
https://elmitarin.ir
https://fardayeashena.ir
https://forbos.ir
https://foxirani.ir
https://gisoon.ir
https://hodhodirani.ir
https://iranisard.ir
https://kahkashani.ir
https://lasttimes.ir
https://lilaki.ir
https://livejame.ir
https://magirani.ir
https://majaleiranian.ir
https://mervina.ir
https://mineralnews.ir
https://modirezard.ir
https://momon.ir
https://moniseh.ir
https://nationaliran.ir
https://netcrafti.ir
https://news-single.ir
https://newsexpress.ir
https://newslife.ir
https://newsspot.ir
https://newsteen.ir
https://nikmag.ir
https://officemag.ir
https://okaziyon.ir
https://one-news.ir
https://pandamag.ir
https://parsroids.ir
https://patris-fun.ir
https://senatornews.ir
https://seratmag.ir
https://sibala.ir
https://sohanian.ir
https://sosokan.ir
https://tazekhabari.ir
https://technoirani.ir
https://timesirani.ir
https://yamorani.ir
https://yandexkhabari.ir
https://abdoosnews.ir
https://zehnenoandinsh.ir
https://abestanews.ir
https://abtinnews.ir
https://akhbarebartaaar.ir
https://akhbaremaaaa.ir
https://akhbareshomaaa.ir
https://akhshijnews.ir
https://atrinnews.ir
https://atroticnews.ir
https://atshnews.ir
https://bashariatemrooz.ir
https://dastesalamatt.ir
https://dostemansalam.ir
https://elementorsite.ir
https://emrooztafahom.ir
https://ensanedirooooooz.ir
https://etelaresankhabar.ir
https://examplenews.ir
https://fardaalefba.ir
https://gisooyekhabar.ir
https://halohekayatha.ir
https://hashtadonoh.ir
https://hekayatfardayeemaaa.ir
https://honarmandkhabar.ir
https://istgaheshomareyek.ir
https://ketabkhoooon.ir
https://kimyagaaaar.ir
https://markazeakhbar.ir
https://masternewss.ir
https://mohamadrezasite.ir
https://morvarideasia.ir
https://mramins.ir
https://naserinews.ir
https://nasermr.ir
https://newsamins.ir
https://newsatropat.ir
https://newscenterals.ir
https://newsmineral.ir
https://newsouls.ir
https://newspishgamannn.ir
https://newssalam.ir
https://newsshans.ir
https://newsworlds.ir
https://parinews.ir
https://patris-music.ir
https://poshtibannews.ir
https://powernewss.ir
https://recordejadid.ir
https://salamnewws.ir
https://23ncfst.ir/
https://amiran-carpet.ir/
https://armanenergytec.ir/
https://blogenews.ir/
https://blogkhoon.ir/
https://bvfars.ir/
https://charsounews.ir/
https://chsnews.ir/
https://dezfil.ir/
https://dmwebmaster.ir/
https://dota2news.ir/
https://erfanhd.ir/
https://etminan110.ir/
https://faratarazkhabar.ir/
https://farsgardi20.ir/
https://footynews.ir/
https://goto98.ir/
https://ilyarkhabar.ir/
https://ir2khabar.ir/
https://iranalmanac.ir/
https://irandaryafest.ir/
https://khabarehaft.ir/
https://khabarontime.ir/
https://lolsms.ir/
https://maadgig.ir/
https://masoudtb.ir/
https://mp3news.ir/
https://music-ha.ir/
https://nakhlestankhabar.ir/
https://newcharge.ir/
https://news-links.ir/
https://news180.ir/
https://pimn.ir/
https://prmf.ir/
https://pvnews.ir/
https://rejawnews.ir/
https://sahab-co.ir/
https://samanbarg.ir/
https://semanews.ir/
https://shirinonews.ir/
https://soheilesonghor.ir/
https://tacity.ir/
https://taktanews.ir/
https://tarabaranmag.ir/
https://telegram-persian.ir/
https://tfcenter.ir/
https://trika.ir/
https://velninews.ir/
https://vidnaz.ir/
https://wajnews.ir/
https://your-news.ir/
https://zangannews.ir/
https://2016downloadnew.ir/
https://paxsolomusic.ir/
https://daryamedia.ir/
https://andikakhabar.ir/
https://seo-pbn.ir/
https://ghezelwich.ir
https://panaztebtabriz.ir
https://shayna-net.ir
https://kanooneslamshahr.ir
https://raynuts.ir
https://honare2.ir
https://itsama.ir
https://flingpet.ir
https://foreverpro.ir
https://fraeesi.ir
https://gkhabar.ir
https://18amlak.ir
https://pooyesh-khabar.ir
https://matsef.ir
https://photo-land.ir
https://tabarestan118.ir
https://disachain.ir
https://chikaapp.ir
https://mahestan18.ir
https://radyaabkala.ir
https://c-civil.ir
https://saeeed.ir
https://copytops.ir
https://modirsearch.ir
https://shz1music.ir
https://m-khosravi.ir
https://iranhayashi.ir
https://iranian-dress.ir
https://gigblog.ir
https://basitcg.ir
https://mashhadhekmat.ir
https://rahetamin.ir
https://radolyamani.ir
https://bnemati.ir
https://face-wood.ir
https://tourvare.ir
https://centertasisat.ir
https://bidarirafsanjan.ir
https://namahaa.ir
https://30pp.ir
https://script-tabadol-link.ir
https://simayesarbedar.ir
https://pakdashtiha.ir
https://rentacars.ir
https://2019movies.ir
https://ekar24.ir
https://saber-ramezani.ir
https://teb-saharsina.ir

آموزش سئو

ایندکسر